秦皇岛市抚宁区应急管理局公开招聘森林消防员

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 年龄要求：35岁以下 性别要求：男 婚况要求：不限

因工作需要，河北鼎而泰人力资源服务有限公司（以下简称 河北鼎而泰 ）面向社会公开为秦皇岛市抚宁区应急管理局招聘森林消防员5名。

一、招聘原则及待遇

按照公开、平等、竞争、择优的原则。面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。由河北鼎而泰与招聘人员签订劳动合同，培训合格后上岗，试用期一个月。

工资标准：基本工资2150元/月+绩效工资750元/月（依据工作表现满自然季度按考核成绩发放）+岗位津贴（根据不同职务发放）+工龄工资（入职满1年享有50元/月工龄工资，工龄工资每年递增，上限8年）。

劳动保障：按照省、市相关规定缴纳社会保险（养老、失业、工伤）、医疗（生育）及意外伤害保险，单位负担上述各险种相关费用。

二、招聘要求

招聘人数：5名；

性别要求：男性；

学历要求：高中及以上学历。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1．户口不限，年龄18--35周岁；

2．身高体重标准：身高：1.60米至1.80米之间；体重：身高×身高×20或身高×身高×24（体重公斤数上下浮动10%为正常范围）；

3．无色盲，单侧裸眼视力在0.8以上；

4．拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德；

5．应聘人员要体貌端正、身体健康，无传染疾病、慢性病，无家族遗传病史，无不良嗜好，无纹身，具有履行职责的身体条件和工作能力。

6. 拥有驾驶证Ｂ本优先。

（二）有下列情形之一的，不在招聘范围：

1．受过刑事处罚、少年管教的；

2．有违法犯罪记录的或违法犯罪嫌疑尚未查清的；

3．曾被单位辞退或者开除人员；

4．其他县区在职人员离队报名的；

5．品行较差、性格暴躁，结交复杂，生活作风不端，道德败坏及有其他不良行为的；

6．直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，或在境内外从事颠覆我国政权活动的；

7．其他不适宜情形。

四、招聘程序

（一）发布公告时间

2024年3月1日在我公司招聘网站河北鼎而泰人力资源发布招聘信息。

（二）报名及资格审核（现场报名，逾期不再受理）

1．报名时间：2024年3月1日-2024年3月3日

（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）；

2．报名地点：河北鼎而泰人力资源服务有限公司

（地址：秦皇岛市北戴河区东海滩路8号）；

3．报名电话：0335-3221567 / 3579191

4．报名方式：报名时须本人持以下材料现场报名：

(1) 本人身份证原件、复印件2份

(正反面复印在同一张纸、同一页面上)；

(2) 户口本原件、复印件2份

（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面上）；

(3) 学历证明原件及复印件2份；

(4) 近期蓝底彩色免冠同版1寸照片2张；

(5) 退伍证原件及复印件2份（如有）；

(6) A1、A2、B1驾驶证原件及复印件2份（如有）。

（三）资格初审及缴费

公司工作人员对报名材料进行资格初审，初审合格的考生缴纳考务费100元并领取《准考证》，扫描二维码进报名群，缴费后概不退费，请考生慎重考虑。在报名审核的各个环节，凡发现填报信息与实际情况不一致或弄虚作假的，取消应聘资格。

（四）组织考试

根据招聘岗位工作要求，应聘人员先行参加体能测试，而后进行面试，体能测试成绩合格者方可取得面试资格。

应聘人员应按照准考证上的考试时间、考试地点参加考试。参加考试时，必须同时携带纸质准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

1．体能测试

体能测试内容:

(1) 5000米长跑（27分钟内有效）；

(2) 协调性测试。

成绩合格者进入面试环节。

2．面试

面试采取现场答辩方式，主要测试应聘人员的逻辑思维、语言表达能力及综合素质等。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

3．综合成绩

综合成绩=体能测试×60%+面试成绩×40%。

根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据总成绩高者优先录用。成绩合格者名单另行通知。

4．体检

根据招聘计划和考生面试成绩，按1:1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

招聘体检费考生自理，体检标准参照秦皇岛市抚宁区应急管理局入职体检标准执行。对体检结果有疑问者，在体检结果公布后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

5．政审

体检合格人员进入政审环节，河北鼎而泰开具《政审证明介绍信》由应聘人员到户籍所在地派出所对其及直系亲属进行政治审查。体检、政审均合格的拟聘用人员按程序办理相关手续。

五、队伍的管理和职责

（一）实行准军事化管理，集中训练，集中培训学习。

（二）防火紧要期3月-5月，24小时备勤，无休假，非防火紧要期时可补休；非防火紧要期轮流值班备勤，每月6天假；无特殊情况不准假。

（三）负责森林火灾的预防及扑救工作。

六、其他事项

（一）报名人员报名时提供的证件复印件及其他材料均不退回；

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检、政审、报到、聘用等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响应聘。

河北鼎而泰人力资源服务有限公司

2024年 3 月 1 日